为三个月。 2.在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网发布招聘信息以及查询人才求职信息。 3.乙方必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全 对所发布之信息承担完全责任。 5.在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。 6.本协议如有未尽事宜,甲,乙双方应协商 ...
//hetong.110.com/hetong_5133.html-
了解详情
招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方 甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准 ...
//hetong.110.com/hetong_4490.html-
了解详情
招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方 受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的 ...
//hetong.110.com/hetong_4093.html-
了解详情
合同、章程及董事会决议;2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置、指导、监督和 人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外,根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织,开展 ...
//hetong.110.com/hetong_3603.html-
了解详情
须负责赔偿损失。 第七章 董事会的组成 第二十条 本公司为法人式的合作经营企业,董事会为公司的最高权力机构。 第二十一条 董事会由__________名董事组成, 、章程及董事会决议; 2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案; 3.制订全企业的经营管理制度,对各职能部门布置、指导、 ...
//hetong.110.com/hetong_1380.html-
了解详情
劳动管理 CHAPTER THIRTEEN LABOR MANAGEMENT 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或 ...
//hetong.110.com/hetong_242.html-
了解详情
和网络服务;2.在________________网及合作网站发布企业产品供应、求购、招聘、合作及商务代理信息;3.根据企业要求提供企事业单位交流合作信息,介绍新产品、 介绍,产品目录、价格信息,提供产品供求、商务代理、招商引资、项目合作、招聘员工等各种书面及图片材料。 四、甲、乙双方协议期限一年,自 ...
//hetong.110.com/hetong_3305.html-
了解详情
法定地址:_________(需具体写明县、区、路、号)法定代表:_________职务:_________国籍:_________企业名称:_________公司(以下简称乙方)注册地:_________法定地址:_________法定代表:_________职务:_________国籍: ...
//hetong.110.com/hetong_12242.html-
了解详情
法定地址:_________(需具体写明县、区、路、号)法定代表:_________职务:_________国籍:_________企业名称:_________公司(以下简称乙方)注册地:_________法定地址:_________法定代表:_________职务:_________国籍: ...
//hetong.110.com/hetong_8396.html-
了解详情
》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确 录用标准。(二)公司董事会有权根据公司经营需要自行决定公司招聘雇员的标准和人数。(三)公司招聘计划和实施情况应向工会通报。(三)公司雇员成为 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-
了解详情