_ 银行地址:_____ 第三条组织形式 银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。 第四条银行宗旨 银行经营商业银行及投资 、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_17975.html-
了解详情
___银行地址:_____第三条组织形式银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。第四条银行宗旨银行经营商业银行及投资银行的 辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_17453.html-
了解详情
___银行地址:_____第三条组织形式银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。第四条银行宗旨银行经营商业银行及投资银行的 辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_16953.html-
了解详情
___银行地址:_____第三条组织形式银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。第四条银行宗旨银行经营商业银行及投资银行的 辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_13952.html-
了解详情
____方的设计规格。_____方对该项设计工作负有全面的责任。需要_____方确认的设计和图纸,应由合营公司负责安排译成_____文。 支付顺序。 第二十章利润分配第20.01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金,企业发展基金,职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定,但提取职工奖励福利 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-
了解详情
____职务:_____国籍:_____法定地址:_____法定代表:_____职务:_____国籍:_____乙方:____ 使用费,按中国政府的有关规定,由合营公司承担。 第六章合营双方的责任第十九条甲方的责任1.办理向中华人民共和国主管部门批准登记、注册、领取营业执照等事宜。2.协助合营公司联系 ...
//hetong.110.com/hetong_13462.html-
了解详情
____职务:_____国籍:_____法定地址:_____法定代表:_____职务:_____国籍:_____乙方:____ 使用费,按中国政府的有关规定,由合营公司承担。 第六章合营双方的责任第十九条甲方的责任1.办理向中华人民共和国主管部门批准登记、注册、领取营业执照等事宜。2.协助合营公司联系 ...
//hetong.110.com/hetong_10544.html-
了解详情
____方的设计规格。_____方对该项设计工作负有全面的责任。需要_____方确认的设计和图纸,应由合营公司负责安排译成_____文。 支付顺序。 第二十章利润分配第20.01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金,企业发展基金,职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定,但提取职工奖励福利 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-
了解详情
____方的设计规格。_____方对该项设计工作负有全面的责任。需要_____方确认的设计和图纸,应由合营公司负责安排译成_____文。 支付顺序。 第二十章利润分配第20.01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金,企业发展基金,职工奖励福利基金(三项基金)。提取比例由董事会决定,但提取职工奖励福利 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-
了解详情
条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 第五条合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴 决定清算方法。清算方法经董事会决议后,由清算委员会实施。清算期间内,清算委员会可以代表合资公司起诉或应诉。 第三十八条1.合资公司在合资期限终了或解散时, ...
//hetong.110.com/hetong_4023.html-
了解详情