形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极 通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:1、给甲方造成经济损失未处理 ...
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所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的; 通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:1、给甲方造成经济损失未处理 ...
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形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极 通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:1、给甲方造成经济损失未处理 ...
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形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极 通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:1.给甲方造成经济损失未处理 ...
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。 第五条劳动纪律和奖励 5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。 5.2 依照乙方的工作实绩、贡献 ____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责,并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。 8.3本合同一式二份,双方各执一份,同等有效 ...
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外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要, 的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如 ...
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所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他(一)甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票 的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;4.有被人民法院强制执行、结案的案件,未逾三 ...
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所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他(一)甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票 的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;4.有被人民法院强制执行、结案的案件,未逾三 ...
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所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他(一)甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票 的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;4.有被人民法院强制执行、结案的案件,未逾三 ...
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所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他(一)甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票 的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;4.有被人民法院强制执行、结案的案件,未逾三 ...
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