3．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4．服务期间，因工作 负担60％。7．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 ...
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上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包商、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为 产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： 第一款 承包经营者如完成本合同规定的各项年度经济 ...
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协议与谈判都结合起来 7.10完成证书 7.11保证 第八条 纠纷、仲裁和终止合同 8.01纠纷 8.02仲裁 8.03强制实施 8.04继续执行的义务 8.05暂停 服务，而且他自己和他的合伙人或下属都失去竞争与上述服务有关的任何合同的资格或以其他方式建立或保持任何财务利益或会造成实际或潜在利益冲突 ...
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发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2、a公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任 总部指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条受理法院本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条确认事项在 ...
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乙方根据工作需要和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和其它 二条纠纷的解决方式甲乙双方出现矛盾和纠纷时，本着双方协商解决的原则，能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决，由 ...
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乙方根据工作需要和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和其它 二条纠纷的解决方式甲乙双方出现矛盾和纠纷时，本着双方协商解决的原则，能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决，由 ...
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任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担 指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条受理法院本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条确认 ...
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④乙方根据工作需要和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和 二条纠纷的解决方式 甲乙双方出现矛盾和纠纷时，本着双方协商解决的原则，能协商解决的协商解决。在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决，由 ...
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发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担 指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条 受理法院 本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条 确认事项 ...
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、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本合同。第一条联营宗旨、项目和范围联营宗旨：____________________联营生产(经营)项目：____________________生产(经营)范围：____________________ ...
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