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合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含劳动合同期限劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。3、有下列情形之一, 甲方约定的工资标准以外向乙方另行支付。第十四条 本合同签订后,根据本单位经济效益变动状况,参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含劳动合同期限劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。3、有下列情形之一, 甲方约定的工资标准以外向乙方另行支付。第十四条 本合同签订后,根据本单位经济效益变动状况,参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业 ...
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予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、试用期,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职, 向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期工作突出并经考核合格者,将当月与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。 ...
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期限一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元 采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉 ...
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一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十四) 。(二十五)本劳动 ...
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