根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇1．根据按劳分配为主体、多种分配方式 乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人 ...
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平整施工场地等工作，使施工场地具备施工条件，在开工后继续负责解决以上事项遗留问题；（2）将施工所需水、电、通讯线路从施工场地外部接至专用条款 约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。12．5承包人按规定 ...
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，下一年度甲方有权终止乙方的协议续签。 第七条承包经营中的财务管理 ①为保障国有资产不流失，规范乙方依法经营，由甲方按邮政局要求向乙方派会计一名，并 有权自主招聘临时工（但必须报甲方备案），有权决定临时工的工资待遇及分配形式。为了解决邮政局职工的待业和下岗子女，在同等条件下，乙方应先招聘本局下岗职工和 ...
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董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。第八十二条董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字 十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。第一 ...
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见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于________元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同 和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。第十四条面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、 ...
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安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放办法1.乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则 ，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术 ...
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见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于________元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同 跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。 第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄 ...
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安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放办法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则（ 安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。2．负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术 ...
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任何裂缝；如双方无法对是否是裂缝达成共识的，由出卖人申请有关机构就此问题进行评价。 第37条 设计质量：商品房设计质量不应低于政府有关机构颁布的最 本市最低生活保障收入的3倍向业主支付工资。 第18部分 消费者权利保护 第132条 身份权利：买受人作为商品房商品的消费者，其知情权应当得到尊重和保护。 ...
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合格后，由项目部为乙方办理上道工序和下道工序移交手续后由乙方按规定时间组织施工人员进场施工。若发现上道工序存在质量问题，必须等待上道工序整改完毕或 增添工程分项或工程量或改变施工内容的，支付违约金元。3．乙方无故克扣施工人员工资，支付违约金元4．不经甲方公司工程部同意，擅自停工者，每天支付违约金元；5 ...
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