合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方应在被撤消或解散前 后服务期未满5年提出解8合同的，应向甲方支付培训违约金。培训违约金按每服务一年{J去培训费总额的20％支付。若甲方在培训后服务期未满5年提出解除合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_3150.html-了解详情
能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1 甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：________________2．乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_3142.html-了解详情
上岗。 3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方 调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。 (1)乙方患职业病或因工 ...
//hetong.110.com/hetong_2097.html-了解详情
，持证上岗。 3．甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务＿年，否则乙方应支付甲方培训费____元。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1．劳动合同期满或甲乙 调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 5．有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或 ...
//hetong.110.com/hetong_1383.html-了解详情
发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有 ；（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。3．属下列情况之一解除聘任合同的，甲方应当根据 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情
可选7．IP网关计费系统l计费软件安装、配置Radhet linux 7．1?MEM： ＞1GB?DISK： ＞36GB可选8．培训费（人）必选9．年维护费第一年必选10．______________________________ 附件二：关于《基于目录服务的校园网用户管理系统》运行环境 ...
//hetong.110.com/hetong_629.html-了解详情
在甲方需要时，以最优惠的价格向甲方提供合同产品的备件，届时双方另签协议。第六条乙方有责任对本合同项目甲方需要的关键设备提供有关咨询。第七 内容，甲方向乙方支付的合同费用规定如下：第十七条入门费为________美元（大写：________美元）这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费，包括技术资料 ...
//hetong.110.com/hetong_20453.html-了解详情
以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六 七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的 ...
//hetong.110.com/hetong_18980.html-了解详情
以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动合同应当承担 合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、 等 ...
//hetong.110.com/hetong_18512.html-了解详情
在甲方需要时，以最优惠的价格向甲方提供合同产品的备件，届时双方另签协议。第六条乙方有责任对本合同项目甲方需要的关键设备提供有关咨询。第七 内容，甲方向乙方支付的合同费用规定如下：第十七条入门费为________美元（大写：________美元）这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费，包括技术资料 ...
//hetong.110.com/hetong_13510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务