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; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准300%支付工资。 四、劳动合同终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 一致或本合同尽事宜,按国家及省相关规定执行。 (提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同乙方必须由 ...
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因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 规定医疗期内; (二)女职工在符合计划生育法律法规规定孕期、产期、哺乳期内; (三)法律、法规、规章、规定其他情形。 九、违反劳动合同责任 甲、乙 ...
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手续: 1、甲乙双方同意续订劳动合同; 2、本合同期限届满后,办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况, 强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定内容,协商一致后填写在相应空格内。 三、签订劳动合同,甲方应加盖公章; ...
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一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同劳动保障部门批准。 五、本合同尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、 ...
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培训后为甲方服务满 年; (2) 10、终止、续订、变更、解除本合同,由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。 九、解除劳动合同经济补偿 1、 劳动合同协议 经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订劳动合同作如下变更: 甲方(章): 法定代表人 (签章): (单位负责人) 乙方(签章): 年 月 日 ...
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手续:1、甲乙双方同意续订劳动合同;2、本合同期限届满后,办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况,双方 强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定内容,协商一致后填写在相应空格内。 三、 签订劳动合同,甲方应加盖公章; ...
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一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 劳动保障部门批准。五、本合同尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、 ...
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一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 劳动保障部门批准。五、本合同尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、 ...
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手续: 1、甲乙双方同意续订劳动合同; 2、本合同期限届满后,办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同。 出现本条第2项情况, 强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定内容,协商一致后填写在相应空格内。 三、签订劳动合同,甲方应加盖公章; ...
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培训后为甲方服务满 年; (2) 10、终止、续订、变更、解除本合同,由甲方办理手续和给乙方出具相关证明。 九、解除劳动合同经济补偿 1、 劳动合同协议 经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订劳动合同作如下变更: 甲方(章): 法定代表人 (签章): (单位负责人) 乙方(签章): 年 月 日 ...
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