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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个 ___%)。第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月 ...
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辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个 ___%)。第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月 ...
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工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或 ________%)。 第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至 ...
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__________%)。 第四十四条 合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条 合营公司的会计年度从每年一月一日起至 应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会。根据该会的仲裁程序暂行规定进行总裁,仲裁裁决是终局的,对各方都有约束力,仲裁费用由败诉方负担 ...
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、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个 低于____%)。 第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至 ...
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义务1.尊重员工的人格和合法权益。2.为员工提供符合国家和施 市劳动安全卫生规定的工作场所与条件及必要的劳动防护用品,并进行安全文明生产的教育与管理。3 通过银行汇至乙方帐户。第九条乙方每月应按有关部门规定之期限,缴纳劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等。第四章 违约责任第十条经甲、乙双方协商一致, ...
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。此附表为本合同之组成部分。 第六条员工加班费计算方法,按国家和施?市有关规定执行。 第七条属于甲方委托乙方代办之项目,应交费用按相关部门和单位收费 通过银行汇至乙方帐户。 第九条乙方每月应按有关部门规定之期限,缴纳劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等。 第四章?违约责任 第十条经甲、乙双方协商一致 ...
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、测试和试生产的合格的技术人员;(8)要求_________根据附件三技术许可协议的规定培训合营公司的技术人员和工人;(9)经合营公司董事会提出要求,协助合营 》以及颁布的其它有关法律法规缴纳个人所得税。 第四十七条利润分配47.1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及 ...
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作息时间执行。 三、实习期津贴:基本津贴:rmb_____/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴 记录给乙方工资组,延迟上交将会影响津贴的发放。 6、丙方可享受国家规定节假日,与乙方员工相同。 风险提示:商业秘密 实习期间,实习生有可能知悉实习 ...
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的水平,如合营企业需要从中国境外进口设备、材料等物资,应按中国政府规定事先编制计划,申领进口许可证,并依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》等 批准后实行。 第六十二条合营企业职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。 第六十三条合营企业的固定资产分别下列三种情况,采用直线 ...
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