召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。12．2劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或 讨论决定。13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时，双方需参照《中华 ...
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召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。（二）劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或 经理讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时，双方需参照《中华 ...
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许可，具体安排以甲乙双方于_________年_________月_________日签署的《商标使用许可合同》的内容为准。第六条劳务安排甲、乙双方一致同意，在交割日后 、保证及承诺如下：1．甲方是根据中国法律正式设立和合法存续的中外合资经营企业，并具有一切必要的权利、权力及能力订立及履行本协议项下的 ...
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许可，具体安排以甲乙双方于_________年_________月_______日签署的《商标使用许可合同》的内容为准。第六条劳务安排甲、乙双方一致同意，在交割日后， 、保证及承诺如下：1．甲方是根据中国法律正式设立和合法存续的中外合资经营企业，并具有一切必要的权利、权力及能力订立及履行本协议项下的 ...
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的文字、生效及其他 合资经营××合同××××、××××（以下简称甲方）和××、××、××（以下简称乙方），根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》） 或合资公司的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资公司的利益受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。２ ...
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和争议的解决12）合同的文字、生效及其他 合资经营________合同 ________________、________________（以下简称甲方）和________、________、________（以下简称乙方），根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的 ...
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、解散及清算 11）违约责任和争议的解决 12）合同的文字、生效及其他 ________________、________________（以下简称甲方）和________、________、________（以下简称乙方），根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的 ...
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人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的其他有关法规，按照平等的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。 税务机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营 ...
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人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的其他有关法规，按照平等的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。 税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的 ...
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特别提示： 1．本合同范本仅供中外合资、中外合作、外商独资企业以下简称承包企业）承包经营时参考； 2．企业发包时，中外合资、合作者或外方独资者应已按照 年，最长不得超过5年； 5．风险抵押金不得再另设担保，不得以在承包企业中的出资作抵押，风险抵押金或风险保证金保函数额均不得低于当年承包利润总额的百分之 ...
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