工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司 公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。第三十二条公司发生职工因 ...
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中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求 有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1. 除本合同第六条第1项（1）、（3）和第2项人员外， ...
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中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求 有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1. 除本合同第六条第1项（1）、（3）和第2项人员外， ...
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中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求 有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1. 除本合同第六条第1项（1）、（3）和第2项人员外， ...
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1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受 行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。第十七条下列情形之一 ...
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条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于 文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。第十七条下列情形之一， ...
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、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获知得满意的经济利益。2．合营企业生产________________（许可产品）。生产能力为每年______________。合营企业将努力提高许可产品，改善管理，以适应国际竞争。3．合营企业尽可能开发许可产品的新品，以满足国内外市场的 ...
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范围内从事生产经营活动，维护国家利益和社会公众利益，接受政府有关部门依法监督和管理。 第二章集团成员之间的经营联合、协作方式第六条本集团成员单位包括母公司 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。第九条集团的管理体制一、集团母公司对控股子公司的 ...
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规划，并通过所近期计划组织实施。1.2根据市场需要和企业能力，签订各项经济合同，编制企业的年度、季度计划，使企业各项生产经营活动和各项工作在企业 的生产技术条件4.4国内外科学技术最新成就和发展趋势；4.5技术改进、引进和改善管理、提高职工技术水平以后所能提供的潜力。5.长远规划编制程序长远规划的编制 ...
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）任何一方擅自提前终止本协议的，违约方应赔偿对方元的违约金；造成对方经济损失的，应给予经济赔偿。（八）。第八条本协议有效期内突发性紧急抢修排险工程费用，由 。第十五条本协议自签订之日起生效，至业主委员会与其选定的物业管理企业签订《物业管理委托合同》生效之日终止。附件：1、《物业使用守则》2、《房屋装饰 ...
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