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从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。(4)乙方负伤患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费 元。2. 负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方可以 ...
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)____(4)____第六条社会保险福利待遇1.乙方负伤患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:(1)乙方负伤、 职业病负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方可以 ...
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)____(4)____第六条社会保险福利待遇1.乙方负伤患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:(1)乙方负伤、 职业病负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方可以 ...
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月的医疗补助费。(4)乙方负伤患病而死亡的,甲方负担丧葬费_______元。2.乙方负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方 ...
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劳动保险公司甲方分别计发。(六)乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。(七)乙方其他各种福利待遇、 退休退职手续。停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方生产 ...
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_________生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利 。(四)乙方在合同期内患病负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方工 ...
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后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病负伤医疗期规定》执行。乙方患病负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。第 规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范; ...
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抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期 、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有:《中华人民共和国劳动法》 ...
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负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病负伤医疗期规定》执行。 乙方患病负伤,其医疗和生活费用按照________执行。 第十四条乙方负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为 ...
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和供养直系亲属抚恤费的标准,按照《劳动保险条例》和有关规定执行。4.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至六个月 年_____月_____日 劳 动 合 同 变 更 内 容 企业法定代表人(委托代理人):鉴证人员: 企业职工:鉴证机构: _____年_____月_____日至_____年 ...
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