。第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十四条 毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中 ...
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。第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十四条 毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中 ...
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。第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好各项社会保险工作。第七章劳动保护 第二十四条 职工提供疗养机会与费用。第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现 ...
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第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十四 有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程 ...
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内部管理机构设置方案； 4．拟订公司的基本管理制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员； 7．聘任或解聘除董事会聘任 的劳动权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3 ...
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的费用; (c)本合同第7.5条规定的雇员责任保险费用; (d)按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金中提取的奖金和福利费用; (e)按本合同第 技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。 7.4员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行 ...
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的以下用人单位之一（1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司（2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济组织 乙方因以下情形之一提出解除本合同时，甲方应向乙方支付经济补偿（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动 ...
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3．本合同第七条第（五）款规定的雇员责任保险费用；4．按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金中提取的奖金和福利费用；5．按本合同第六条 、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。（四）员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行；对 ...
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将劳动条件、安全卫生设施的规划，向公司工会报备。在工程（项目）实施过程中，企业必须落实劳动保护“三同时”，工会如发现问题，应及时提出意见，并督促 。 第三十条 企业和工会根据国家政策的调整和实际承受能力，逐步健全其它补充保险制度。 第三十一条 企业在本合同期内每年确保不少于80万元用于解困和改善职工 ...
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责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。 第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的 事故发生，减少职业危害。 第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。 第二十三条企业应按照电力行业有关规定和 ...
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