雇用,辞退,工资,福利,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动 严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。1823另一方在约定期限内没有履行合同,在被允许延迟履行的期限内 ...
//hetong.110.com/hetong_13141.html-
了解详情
雇用,辞退,工资,福利,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动 严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。1823另一方在约定期限内没有履行合同,在被允许延迟履行的期限内 ...
//hetong.110.com/hetong_12955.html-
了解详情
雇用,辞退,工资,福利,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动 严重亏损,无力继续经营。1822另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。1823另一方在约定期限内没有履行合同,在被允许延迟履行的期限内 ...
//hetong.110.com/hetong_10559.html-
了解详情
为%,其医药费报销%,或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100%的 能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的;⑤经国家有关 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html-
了解详情
中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法 能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-
了解详情
31 号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。4、 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。(四)劳动合同的变更、解除和终止1、有 劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-
了解详情
订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准 、技术转让协议、销售协议等,为本合同的组成部分。以上附属文件如果与本合同相矛盾时,以本合同为准。(注:没有的附件请删除)第六十七条 ...
//hetong.110.com/hetong_10303.html-
了解详情
)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1 证书。发证书不应无理扣压或拖延。 7.11保证 服务承包者要保证它没有为取得本合同而给雇主的任何官员或人员任何金钱、礼品或其他好处,而且将不 ...
//hetong.110.com/hetong_1955.html-
了解详情
职工的雇用,辞退,工资,福利,劳动保护,劳动保险及劳动纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同 时所期望的经济效益.18.2.3另一方在约定期限内没有履行合同,在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同.18.2.4发生不可抗力事件,致使合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_4018.html-
了解详情
不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以适用,给付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于从事类似工作的工商业业主所付的 地点:_________附件附件一工程计价项目清单的综合说明1.工程计价项目清单应与合同条件及格式等文件一起使用。2.本综合说明与工程计价清单一起使用, ...
//hetong.110.com/hetong_15862.html-
了解详情