应听取工会的意见。5．2董事会根据资格决定中方高级管理人员的工资和福利。5．3雇员有资格享受公司规定的工资、津贴、奖金和福利，以及适用法律规定的 规定》。 第十四条合同的解释解释和执行本劳动合同时，双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施 ...
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不限于）：（１）保证其人员有享受休息和休假的权利，承包人应按《劳动法》的规定安排其人员的工作时间。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间， 设备的保险期限及其保险责任范围为：①从承包人进点至颁发工程移交证书期间，除保险公司规定的除外责任以外的工程（包括材料和工程设备）和施工设备的损失和损坏；②在 ...
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不限于）：（１）保证其人员有享受休息和休假的权利，承包人应按《劳动法》的规定安排其人员的工作时间。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间， 设备的保险期限及其保险责任范围为：①从承包人进点至颁发工程移交证书期间，除保险公司规定的除外责任以外的工程（包括材料和工程设备）和施工设备的损失和损坏；②在 ...
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不限于）：（1）保证其人员有享受休息和休假的权利，承包人应按《劳动法》的规定安排其人员的工作时间。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间， 设备的保险期限及其保险责任范围为：①从承包人进点至颁发工程移交证书期间，除保险公司规定的除外责任以外的工程（包括材料和工程设备）和施工设备的损失和损坏；②在 ...
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偿付资本回收费中的借记部分。8．1．2 由于公司的原因 除第6．15条对公司规定的义务之外，公司应向电管局偿付下文第8．2和8．3条中规定 的外国专家外，项目建设、运营和维护时应雇用有竞争力的中国劳动力。公司应遵守中国劳动法和尊重工人的权利。公司应负责确保其承包商和他们的分包商遵守这一规定。 14． ...
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人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进 应听取工会的意见。 5.2董事会根据资格决定中方高级管理人员的工资和福利。 5.3雇员有资格享受公司规定的工资、津贴、奖金和福利，以及适用法律 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系的以下用人单位之一（1）依法在国家工商行政管理部门注册登记的有限责任公司、股份有限公司（ 、缴费比例按照甲方住所地所在地区国家有关规定执行。第82条 甲方有权在不违反国家规定或者至少在不低于国家规定标准的基础上，依法制定福利制度或提供 ...
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并且乙方已经详细阅读并清楚知晓以上内容的含义和法律责任。 乙方签字： 时间： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的 由甲方代扣代缴。 4、乙方在合同期内薪酬待遇按甲方依法制定的有关规定执行。甲方根据公司经济效益、乙方工作岗位表现和业绩适时调整乙方的劳动报酬。 5、 ...
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管理咨询、税务咨询等专业服务公司。（四）担任企业破产清算的管理人，提供破产管理相关事项的服务。（五）委托人委托的不违反法律法规禁止性规定的其他业务。]（注 并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利 ...
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乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。第一条保密的内容和 商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。第四条违约责任1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给 ...
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