行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八） ）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。（三）其他_________。三、退款原则（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：1．乙方 ...
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甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关 乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。（八）履约 ...
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