各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方 乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。其它未尽事宜，双方友好协商解决。八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。甲方：____省（单位名称）乙方 ...
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各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方 乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。其它未尽事宜，双方友好协商解决。八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。甲方：____省（单位名称）乙方 ...
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管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2．乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按 负责为甲方按其要求出具费用收据。其它未尽事宜，双方友好协商解决。 八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。 甲方：____省_______（单位名称 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条 .2、中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六 2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16.3、 中国员工与乙方就出资培训、分配住房等事宜约定的服务期限未满的；16.4、 国家或_______市有 ...
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，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六 ．2中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的； 16．3中国员工与乙方就出资培训，分配住房等事宜约定的服务期限未满的； 16．4国家或_________市有 ...
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模式因人而异，申请人须按照│ │甲方的培训模式予以配合；提供出入境咨询、安排机场接机和临时安家服务、求职咨询。遵守│ │本协议所有条款. │ │二、申请人的责任│ │提供详实 由违约方承担。此合同受加中两│ │国和相关国际咨询法律保护。本协议一式两份原件；甲乙双方各保存一份原件。为方便起见│ │，本 ...
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模式因人而异，申请人须按照│ │甲方的培训模式予以配合；提供出入境咨询、安排机场接机和临时安家服务、求职咨询。遵守│ │本协议所有条款. │ │二、申请人的责任│ │提供详实 由违约方承担。此合同受加中两│ │国和相关国际咨询法律保护。本协议一式两份原件；甲乙双方各保存一份原件。为方便起见│ │，本 ...
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