录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下 ...
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的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二 ...
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条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十 ，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下 ...
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规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。四、劳动 、路外重大伤亡事故之一的。(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的 ...
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的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方 不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产 ...
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的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二 不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方 不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产 ...
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数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制。 （一） 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的 ...
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工作制。 实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 的； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除 ...
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的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产 ...
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规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 ；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。（5）被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 ...
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