。 2．董事的任期为____年，可连任。董事的替换或缺员补充，要由原派遣方面以书面形式通知董事会，该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。 第 中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用 ...
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规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本 费用。 第十条 争议解决 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。 第十一条 双方认为需要 ...
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加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店 指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条 受理法院 本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条 确认事项 ...
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任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任 2．如加盟店营运中发生纠纷，总部以维护公司事业为目的，可随时指示加盟店付诸法院，或采取其他措施。加盟店应遵从总部决定。 第二十七条 合同期限1．本合同的 ...
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法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇 解释和适用。11．2由本协议产生的且双方不能通过友好协商解决的任何纠纷或索赔应当只能通过仲裁最终解决并适用中国国际经济贸易仲裁委员会（cietac）的仲裁 ...
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、派遣地区：三、接收企业名称：第二条研修内容（从事工作工种）第三条派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。第四条乙方待遇(一)在 提前回国，回国路费由乙方负担。(三)由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由日方 ...
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原因提前回国，回国路费由乙方负担。?三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由日方企业依 提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均 ...
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分送财政部计划司、会计司和税务总局各1份。 （二）（工程）分包合同 AAA电气机械承包公司，邮政信箱号：________（以下简称总包商），和BBB工程公司 人员，由双方现场代表研究确定。 （十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、 ...
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加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2、a公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行 总部指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条受理法院本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条确认事项 ...
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职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．_________公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店 指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条受理法院本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条确认 ...
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