110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 235 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
、分娩、药物过敏、食物中毒;(四)被保险人接受整容手术及其他内、外科手术导致医疗事故;(五)被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;(六) 丧失或事故性质、原因无法认定时,应承担相应责任。上述约定,不包括因不可抗力而导致迟延。第十三条索赔申请人向保险人申请赔偿时,应于合理期限内提交作为索赔 ...
//hetong.110.com/hetong_12600.html-了解详情
、分娩、药物过敏、食物中毒; (四)被保险人接受整容手术及其他内、外科手术导致医疗事故; (五)被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物; (六) 责任。 上述约定,不包括因不可抗力而导致迟延。 第十五条索赔申请人向保险人申请赔偿时,应提交作为索赔依据证明和材料。被保险人未及时提供有关单证, ...
//hetong.110.com/hetong_4259.html-了解详情
、分娩、药物过敏、食物中毒; (四)被保险人接受整容手术及其他内、外科手术导致医疗事故; (五)被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物; (六) 或事故性质、原因无法认定时,应承担相应责任。 上述约定,不包括因不可抗力而导致迟延。 第十三条索赔申请人向保险人申请赔偿时,应于合理期限内提交作为 ...
//hetong.110.com/hetong_4258.html-了解详情
因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害事项:1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品, 损失,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害 ...
//hetong.110.com/hetong_13683.html-了解详情
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬第十五条乙方试用期工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资 损失,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%赔偿费用;4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-了解详情
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬 第十五条 乙方试用期工资标准为_______元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资 损失,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%赔偿费用; 4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬 第十五条 乙方试用期工资标准为____元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资 待遇损失,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五赔偿费用; 4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-了解详情
小时为基础,但不包括换班或超时奖金和所有其它奖金及奖励性报酬)与提供引服务所获得赔偿差额应得到赔偿,但在工人根据正常工作安排不为工厂工作任何一 申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受集体医疗保险待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
小时为基础,但不包括换班或超时奖金和所有其它奖金及奖励性报酬)与提供引服务所获得赔偿差额应得到赔偿,但在工人根据正常工作安排不为工厂工作任何一 申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作工人将享受集体医疗保险待遇,工人在其享受伤残保险期间不须交纳任何费用 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应福利。 工会支持公司为此所做努力。 第十八条公司各项重大福利设置、标准、实施办法,或 行为惩处。 第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全重大事故,应及时通知工会。工会有权参与调查和提出处理建议。 第八章教育与 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索