年以下的％，年至年为％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失 ...
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年以下的％，年至年为％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失 ...
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批准后，合营公司可以解散。在本条①情况下，违约方应对合营公司由此造成的损失负赔偿责任。第２３．０４条经审批机构批准后，董事会宣告合营公司解散、提出清算的程序 公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２． ...
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公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在 办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司的一切 ...
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年以下的％，年至年为％，年至年为％；年的以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失 ...
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公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在 办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司的一切 ...
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批准后，合营公司可以解散。在本条①情况下，违约方应对合营公司由此造成的损失负赔偿责任。第２３．０４条经审批机构批准后，董事会宣告合营公司解散、提出清算的程序 公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２． ...
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公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在 办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司的一切 ...
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公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其它费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在 办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司的一切 ...
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批准后，合营公司可以解散。在本条①情况下，违约方应对合营公司由此造成的损失负赔偿责任。第２３．０４条经审批机构批准后，董事会宣告合营公司解散、提出清算的程序 公司雇用。公司应支付培训期间的和与培训有关的公司的技术专家的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２． ...
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