交接。甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本,至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 甲方为乙方提供 违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十三条 以下协议作为本合同的附件:1、岗位协议书2、培训协议书3、 ...
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(5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (6) 法律、法规规定的其他情形。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以 终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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年_________月________日 鉴证机关:(盖章)_______________鉴证人:(签章)___________________________年_________月________日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商,一致同意对本 ...
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以完成一定工作为期限合同. (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》. (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同. 八,经济补偿金,医疗补助费的发放 解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和 ...
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要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有 手续: 1、甲乙双方同意续订劳动合同的; 2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第2项情况, ...
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签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续。 第二十七条 解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条:乙方提前解除劳动合同的,凡有甲方出资培训和招录的人员,应向甲方偿付培训费和招录费用。凡 ...
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要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。(二)有下列 续订手续:1、甲乙双方同意续订劳动合同的;2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第2项情况, ...
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要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有 手续: 1、甲乙双方同意续订劳动合同的; 2、本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第2项情况, ...
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和以完成一定工作为期限合同.(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同. 八,经济补偿金,医疗补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家, ...
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适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。 八、经济补偿金、医疗 劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖 ...
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