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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。 3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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及岗位(职务):____________________________ 乙方合同期,应遵守政府法律法规及甲方依法制定规章制度,按本职位职责要求,完成甲方安排正常生产(工作)任务。 ,还需发给乙方医疗补助费。 合同期未满,乙方要求辞职,除本合同第七条第6款(2)、(3)、(4)、(6)所 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑。3.乙方合同期有下列情况之一甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序;②违反操作规程、损坏设备、 ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重损害工人身体健康;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、 ...
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审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息权利。2、聘用合同期,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不 、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有 ...
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审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息权利。2.聘用合同期,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不 、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有 ...
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