同意，乙方自费离职学习和培训的；7．乙方参军、入学或出境定居的；8．双方约定的其他情况：_________（三）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1．由 其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；（五）支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
劳动合同达成协议的;5、符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:(1)乙方擅自离职的;(2)乙方旷工十天以上的;(3)由他人代领薪水的；(4)乙方上班 日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。（五）合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-了解详情
一份_________的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...
//hetong.110.com/hetong_12248.html-了解详情
一份_________的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...
//hetong.110.com/hetong_10524.html-了解详情
，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责 少一年，应支付的违约金为_________元。2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第十七 ...
//hetong.110.com/hetong_9158.html-了解详情
提供一份_______的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...
//hetong.110.com/hetong_5518.html-了解详情
，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3．乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条科研条件1．乙方有权要求甲方支持，配合履行职位 少一年，应支付的违约金为_________元。2．若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七 ...
//hetong.110.com/hetong_3490.html-了解详情
，不得透露给公司内外非经授权之任何人；（8）公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和 公司商业秘密有关的工作；4．_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在 ...
//hetong.110.com/hetong_4978.html-了解详情
签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每 有权暂停支付其工资，等报销完再核付。 出差人员可乘坐火车、轮船、飞机等交通工具，由派遣主管根据任务需要在出差申请单中审定，费用实报实销。 出差期间因公 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第四十一条 除按合同 日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条 约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务