，签订本合同。 第二条本合同依法签订后即具有法律的约束力，双方应互相尊重，共同保障员工的合法权益，协商处理涉及员工切身利益的有关问题，检查本合同生效后的履行 ．由于员工过失发生事故，造成企业或他人财产损失，按企业规定令其赔偿的损失费用。3．员工违反劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及 ...
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工资由乙方支付。 2、根据甲方伙食标准及需求，调配、制成等应适合甲方员工的口味，符合能量消耗的伙食。 3、在承包期间创以品种多样化，以质求量、色味 10、如厨房设备及工具移交后，乙方应合理使用，妥善保管，不得人为损坏，否则折价赔偿，如有发生失落损耗等一切由乙方负责。 11、做到服务周到文明待人笑面轻言 ...
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、工资由乙方支付。2．根据甲方伙食标准及需求，调配、制成等应适合甲方员工的口味，符合能量消耗的伙食。3．在承包期间创以品种多样化，以质求量、色味合 10．如厨房设备及工具移交后，乙方应合理使用，妥善保管，不得人为损坏，否则折价赔偿，如有发生失落损耗等一切由乙方负责。11．做到服务周到文明待人笑面轻言。 ...
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邀请职工代表列席有关会议。第三十二条事务所研究决定重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第三十三条事务所股东应同时具备以下条件： ，不得侵占事务所财产。清算组成员因故意或者重大过失给事务所或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九章附则第六十一条本章程经股东大会表决通过， ...
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内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。7．乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题，由乙方自行承担，与甲方无关。 三、甲方应尽责任1． 双方协商解决，不得擅自变更或解除，否则如一方违约，需向另一方赔偿全年保洁费的____%。4．乙方员工在工作中， 因人为因素或操作失误损坏甲方物品，由乙方按价 ...
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其他员工歧视或不公平待遇，乙方有权利向甲方投诉。甲方有责任纠正其他员工的错误行为，并视其情节轻重对肇事方予以处理，确保乙方处于一个公平、非歧视的就业 本合同解除、终止时，因一方过错给对方造成实际损害而应当以支付赔偿金形式依法承担的赔偿责任。 第166条 甲方在与乙方建立劳动关系、签订劳动合同过程中，如 ...
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、工资由乙方支付。2．根据甲方伙食标准及需求，调配、制成等应适合甲方员工的口味，符合能量消耗的伙食。3．在承包期间创以品种多样化，以质求量、色味合 10．如厨房设备及工具移交后，乙方应合理使用，妥善保管，不得人为损坏，否则折价赔偿，如有发生失落损耗等一切由乙方负责。11．做到服务周到文明待人笑面轻言。 ...
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系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验；（五）_______________________________________________________________。 第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部负责，后续培训由加盟店负责。 ...
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财产对外承担责任。事务所承担责任后享有追偿权，该合伙人应对给事务所造成的损失承担全部赔偿责任。第五十二条执业活动中因故意或重大过失给事务所造成债务的 委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册会计师在内 ...
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。 1．2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责 2．1公司与员工的共同义务 雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议。就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时，可随时约见对方。 对方遵守联系会议所做出的 ...
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