(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、 承担违约责任。十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。本 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任;(3)有权按照本契约的有关规定,将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前,欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责,不得自行退任,否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任;(3)有权按照本契约的有关规定,将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前,欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责,不得自行退任,否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任;(3)有权按照本契约的有关规定,将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前,欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责,不得自行退任,否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任;(3)有权按照本契约的有关规定,将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前,欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责,不得自行退任,否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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的其他补助。 5.4公司将根据董事会制订的方针,按雇员的工作表现和对生产的贡献以及公司的效益,决定是否发给奖金及奖金数额。 5.5公司依法支付加班工资。对 拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。 9.2受过特别培训雇员的辞职 尽管有8.1条的规定,任何参加过公司出资培训的公司雇员,如在受训结束起五(5)年内从 ...
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的其他补助。5.4公司将根据董事会制订的方针,按雇员的工作表现和对生产的贡献以及公司的效益,决定是否发给奖金及奖金数额。5.5公司依法支付加班工资。对正常 无理拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。9.2受过特别培训雇员的辞职尽管有8.1条的规定,任何参加过公司出资培训的公司雇员,如在受训结束起五(5)年内从 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任;(3)有权按照本契约的有关规定,将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前,欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责,不得自行退任,否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或 的; (三)已泄露公司秘密但采取补救措施的。 第十八条 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失: (一)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果 ...
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规定的,无论其是否获取了利益,其行为都是严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为,员工都应赔偿给公司造成的所有损失,公司有权对员工进行通报 上午9:00—下午18:00 库房人员8:30—21:00 库房必须随时有人,以便其他工作人员来提货。 8.2.2考勤负责人需对公司员工出勤情况进行记录和统计。 ...
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