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四年为其安排探亲假一次,共天。临时工在甲方工作一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为天;一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均 工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每一年的,计发解除劳动合同当年本人一个的平均工资;半年不足一年的,按一年工龄计发;不满半年的, ...
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四年为其安排探亲假一次,共天。临时工在甲方工作一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为天;一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均 工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每一年的,计发解除劳动合同当年本人一个的平均工资;半年不足一年的,按一年工龄计发;不满半年的, ...
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甲方评定或未经甲方质检工程师签字认可的项目;其他违背合同规定的项目。 10.乙方应配合甲方进行中间计量支付工作,并派出相关人员,服从甲方统一安排(包括计量 甲方以书面形式提出细化的施工进度计划和保证措施,并于每月20日前提出下一个的工程进度计划。 3.乙方必须按甲方下达的施工计划完成任务若无不可抗力 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作一年(半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个的生活补助费。同时,如合同期未,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个乙方 ...
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除外之合同服务项目前述条款所述之设计方工作范围与责任并不包括合同没有具体提及的,酒店以外的其它工作范围及责任。所有未提及之项目均应适用本条款并认定为合同 需应设计方的请求,供给设计方所有关于设计需求上所必需的书面数据,让设计方创造一个整合的内装设计。5.10设计方可应业方的请求,提出艺术师/技工或专家 ...
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