一承包工作范围和内容1._________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术 ，如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。5.标化管理目标为省级标化达标工地。七考核与奖罚使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方商定 ...
//hetong.110.com/hetong_19694.html-了解详情
承包工作范围和内容1．___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。2．按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术 如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。5．标化管理目标为省级标化达标工地。 七、考核与奖罚使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方 ...
//hetong.110.com/hetong_4635.html-了解详情
。 17.1.4 甲方《企业管理制度》、《职工手册》中的“安全生产管理要求”、“工地安全管理制度”及“安全生产处罚条例”，对乙方同样适用，甲方有权按照上述条例对 。变更费用与工程结算时一并结清。 19.4.2 乙方对合同外签工必须在用工当日办理签证手续，逾期甲方不予以认可。合同外签工在工程结算时一并结 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
不予另计费用。 11、乙方所用材料及甲方所租材料到工地交给乙方后，乙方自行看管，若丢失或损坏除3%损耗为甲方承担外，其余费用均为乙方自行承担。 12、临时用工：70元/工日(不论大、小工)。 13、乙方应合理使用甲方提供的材料，若甲方发现乙方无故浪费材料、除照材料 ...
//hetong.110.com/hetong_20105.html-了解详情
达到安全施工要求。10.按协议支付承包方的工程款。11.发包方工程项目部有权对承包方文明工地的施工情况进行检查，如达不到文明施工的标准，应当场给予经济处罚。 ，做到“下工活底清，工完场地清”，并接受发包方每月一次的文明工地检查，所用清理用工均由乙方负责。7.小型手持工具，承包方自备（技工常用的专业工具 ...
//hetong.110.com/hetong_19696.html-了解详情
元/M2；水泥砂浆：_______元/M2；内墙普通抹灰：_______元/M2；________；________；________。（）4·2·3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准）（）4·2·4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气 ...
//hetong.110.com/hetong_19677.html-了解详情
元/m2；水泥砂浆：_______元/m2；内墙普通抹灰：_______元/m2；________；________；________。（ ）423定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准）（ ）424因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气 ...
//hetong.110.com/hetong_12029.html-了解详情
；水泥砂浆：_______元/平方米；内墙普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________。?（ ）4．2．3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准）??（ ）4．2．4因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、 ...
//hetong.110.com/hetong_4033.html-了解详情
条款。 第三十六条企业为适应经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极 申诉：（一）申诉职工可以在事发_______日内以书面形式向直接领导（工地或部门负责人）提出，该工地或部门领导应在3个工作日内予以答复。（二）申诉职工对 ...
//hetong.110.com/hetong_5384.html-了解详情
所有条款。第三十六条企业为适应经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合 申诉：（一）申诉职工可以在事发7日内以书面形式向直接领导（工地或部门负责人）提出，该工地或部门领导应在3个工作日内予以答复。（二）申诉职工对直接 ...
//hetong.110.com/hetong_3904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务