顺延发放。3．甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金（注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等）。4．甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会 ...
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工资支付条例》第四条规定，标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。但不包括下列各项： （1）支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等； （2）无确定支付周期的劳动报酬，如 ...
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员工工资支付条例》第四条规定，标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。但不包括下列各项：(1)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；(2)无确定支付周期的劳动报酬，如 ...
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后要进行考试，考试合格的发给合格证（附件三）。考试成绩记入员工档案，作为年终考评的依据之一。 5．不定期培训根据公司的发展需要，在全体员工中开展不 。8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发________%的年终奖。 9．培训纪律参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外， ...
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次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元； 3．全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元； 4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬； 5．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将 ...
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与其他收益1．乙方结算价格按《店铺连锁销售政策》所规定的折扣让利与甲方结算。2．乙方签约后应足额上交2000元作为服务保证金。3．乙方其他收益包括开店补贴、安装维护费和年终奖，按《店铺连锁销售政策》所规定的相关条款与甲方结算。 六、双方权利与义务甲方权利与义务：1． ...
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违约，则应追究违约责任。六、其它（一）甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查，并严格兑现奖惩。年终综合考评，结果优秀者，再给予_________元以内的奖励。（二）合同有效期：_________年_________月_________日—_________年_________月 ...
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违约，则应追究违约责任。六、其它（一）甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查，并严格兑现奖惩。年终综合考评，结果优秀者，再给予_________元以内的奖励。（二）合同有效期：_________年_________月_________日 _________年_________月 ...
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违约，则应追究违约责任。六、其它（一）甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查，并严格兑现奖惩。年终综合考评，结果优秀者，再给予_________元以内的奖励。（二）合同有效期：_________年_________月_________日 _________年_________月 ...
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违约，则应追究违约责任。 六、其它（一）甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查，并严格兑现奖惩。年终综合考评，结果优秀者，再给予_________元以内的奖励。（二）合同有效期：_________年_________月_________日—_________年_________月 ...
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