人员的工资。 4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班 工资； （1）平时加班工资为基本工资的125％； （2）平时夜间加班（22点至 负担； 7．乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其 ...
//hetong.110.com/hetong_4244.html-了解详情
乙方负担；7．乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其 同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；3．应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_3157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务