情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外 建立劳动关系、办理用工备案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流动转移手续的依据，甲乙双方应妥善保管。 签 章 甲方（单位公章） 法定代表人 或委托 ...
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（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面 款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。2．甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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；3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重人损害的；4．被依法追究刑事责任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式 ，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬95％的经济补偿金；（二）有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月 ...
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地点1、工作内容(岗位)：2、工作地点:3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）A.三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 ...
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日止。二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得 的。5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。6、依法服兵役的。（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：1、担任国家级、省部级重大（ ...
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乙方提供以下福利待遇_________。七、劳动纪律第十九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究形式责任的。第二十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 ...
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，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方 ，不需事先告知甲方。第四十二条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； ...
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； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面 能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： ...
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的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式 劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 ...
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，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方 ，不需事先告知甲方。第四十二条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； （二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； ...
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