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职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作满三年的; 4.义务服兵役期间. 第二十五条乙方患职业病或因工负伤, 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十九条订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现, ...
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双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的 技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方服务_________年,若服务期满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费,具体赔偿的 ...
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不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的,实行同工同酬。 4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二) ...
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期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第四十一条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同 甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第四十四条 甲方解除乙方劳动合同后,按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。第四十一条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止 ,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十四条 甲方解除乙方劳动合同后,按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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签字之日起不得少于月。乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。第四十条订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方 ,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十三条甲方解除乙方劳动合同后,按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第四十一条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同 甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第四十四条 甲方解除乙方劳动合同后,按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的; 4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作满三年的; 5、义务服兵役期间的; 6、担任集体协商代表在履行代表职责 期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第三十五条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同 ...
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劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订固定期限劳动合同的,双方应当订立固定期限劳动合同。 (3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任务(该工作 支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。 十、本合同尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的, ...
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期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第三十六条 订立固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同 甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十九条 甲方解除乙方劳动合同后,按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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