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乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同 单位依法制订的相关规定执行。单位有集体劳动合同的,可按集体合同约定。 四、劳动报酬 每月 日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行 ...
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结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间,甲方不得单方解除与女职工的劳动合同,变更女职工工作岗位应当征得女职工同意, 基本涵盖了法律法规有规定、实际工作有需要的内容。这些都是集体合同中必不可少的核心部分,是签订劳动合同的重要依据,与职工切身利益密切相关。 二是注重劳动基准 ...
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权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。五、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动 。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。 五、职工的权利和义务 权利: 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得 续定表 续定期限 自 年 月 日 共 年 个月 至 年 月 日 续定合同有关事宜: 企 业 意 见 年 月 日(章) 法 定 代 表 或 法 定 委 托 ...
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权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动 。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动 。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。 五、职工的权利和义务 权利: 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得 经企业同意自费考入大中专院校学习的。 7.下列情况职工不得提出解除劳动合同: ①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。 ②在企业中担任重要生产经营、科研 ...
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月的试用期,以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时,应提前30天通知本人或支付30天的平均工资。第十四条公司由于 与工厂委员协商,在3天内努力解决。第一百三十四条该申诉通过上述阶段仍没有解决时,工厂委员可将对该申诉协商的经过记载书面向事业所申诉处理委员会提出。某 ...
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不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 (四)经甲、乙双方 十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任 ...
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发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。(四)经甲、乙双方 (十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任 ...
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