。 3．乙方没有按照本合同约定及时向甲方给付劳务人员工资、社会保险费、管理费及档案管理费等各种费用时，甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员 给劳务人员的一切费用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。 第八条 离职手续 在劳务人员的工作期限解除或终止时，甲方应督促劳务人员与乙方办妥 ...
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电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均 未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而 ...
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电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均 未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而 ...
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电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均 未能及时办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条 争议的解决甲、乙双方因履行本合同而 ...
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需调离、辞职的，需与单位再签保密协议，并专档跟踪履行情况。未经同意强行离职人员，列专档跟踪调查，一旦有违规，通过法律程序保护本单位合法权益。第十一 其稿件必须经技术保密主管部门审查，在确认不会造成泄密后，签字认可方可发表。第十七条本单位及各部门档案馆存档案资料所涉及的技术秘密，应按照《档案资料保密规定 ...
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：（1）聘用合同期满。（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工负伤 。十、其他事项1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经 ...
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：（1）聘用合同期满。（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工 。 十、其他事项1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经 ...
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协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、 4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。 ...
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市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。3．员工工资、奖金 。8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。二、 ...
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协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、 4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。 ...
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