拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 （E）公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施 有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 7．5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的 ...
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拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。（e）公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施 有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。7．5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业 ...
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拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。5．公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施和 有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（五）如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业 ...
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会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 (e)公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施和 作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 7.5如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的 ...
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劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意 防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， ...
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劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 6．乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在 和应急处理能力。 9．乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 10．甲方按照有关规定落实女 ...
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共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的 生产标准，双方约定如下：按《建筑施工总分包安全管理协议书通用条款》及《职业安全健康与环境管理协议书》相应条款执行。 5.技术要求: 5.1.材料、设备 ...
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进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝 分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 ...
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进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝 选择确定 条款： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、 甲方对乙方实行 ...
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进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 ...
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