以内；（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（六）在注册地连续居住一年以上。第二十七条经合伙人会议同意， 委员会职权如下：（一）决定合伙人内部组成分工；（二）事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘；（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；（四）拟订年度 ...
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工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作； （8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定任务后 的清算手续完成后； 2．乙方全部出资额转让给甲方后； 3．如果本合同签字后六个月得不到中国政府审批机关批准。 第二十四章附则 第九十二条本合同及其附属 ...
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负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（８）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定任务后， 的清算手续完成后；２．乙方全部出资额转让给甲方后；３．如果本合同签字后六个月得不到中国政府审批机关批准。 第二十四章附则第九十二条本合同及其附属文件 ...
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负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（８）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定的任务后 的清算手续完成后；２．乙方全部出资额转让给甲方后；３．如果本合同签字后六个月得不到中国政府审批机关批准。 第二十四章附则第九十二条本合同及其附属文件 ...
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负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定任务后 清算手续完成后；2．乙方全部出资额转让给甲方后；3．如果本合同签字后六个月得不到中国政府审批机关批准。 第二十四章附则 第九十二条本合同及其附属文件 ...
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在董事会的领导下，履行下列职责：1．组织实施董事会会议的各项决议，组织公司行政会议，组织经营活动和日常工作；2．拟定公司的机构设置方案，任免第二十六 不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除合同， ...
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在董事会的领导下，履行下列职责： 1．组织实施董事会会议的各项决议，组织公司行政会议，组织经营活动和日常工作；2．拟定公司的机构设置方案，任免第二十六 不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除合同 ...
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由______方推荐；副总经理______人，由______方推荐。总经理、副总经理由董事会聘用并任命，任期四年，可连聘连任。董事长、副董事长和董事可以受聘 能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除 ...
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的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 第二十 机构）书面申请，经批准后向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十四条甲、乙双方如一致认为提前终止合作经营合同符合各方最大的利益时，可以提前 ...
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责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。F．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除 不改正的。H．乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。I．乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。J．乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 ...
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