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被要求离厂的通知,并听取该工人的陈述。涉及欠债不还、迟到和旷工的案例,必须在听证会后方可要求工人离厂;但双方同意,在安排处分听证会之前,应通知 的评估:履历、兴趣、年资和态度。10以上选择程序可依据“联邦和州立法”以及“总统的行政命令和指令”加以修改。c.雇员关系部将同申请人就读的高中或学校的行政管理 ...
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被要求离厂的通知,并听取该工人的陈述。涉及欠债不还、迟到和旷工的案例,必须在听证会后方可要求工人离厂;但双方同意,在安排处分听证会之前,应通知 的评估:履历、兴趣、年资和态度。10以上选择程序可依据“联邦和州立法”以及“总统的行政命令和指令”加以修改。C.雇员关系部将同申请人就读的高中或学校的行政管理 ...
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