标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等 第二十一条违约责任规定如下：1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元（人民币大写：）的标准向乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9891.html-了解详情
￥_________元（人民币大写：_________），余款按如下约定结算支付：_________第八条工资发放方式为（从下列A、B中选择）：A．银行代发：甲方为 违约责任规定如下：1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥______元（人民币大写： ...
//hetong.110.com/hetong_4754.html-了解详情
工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。 3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元 的。 九、违约责任 1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元（人民币大写：____）的 ...
//hetong.110.com/hetong_221.html-了解详情
或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 履行期，若分承包人采取有效措施追赶回拖延的工期，甲方将已扣的工期延误补偿补发给乙方。1．3．5因乙方原因延误完工、竣工时间：与合同规定的完工、 ...
//hetong.110.com/hetong_15862.html-了解详情
达成如下协议： 一、特许经营授权许可的内容、范围、地域1．甲方授权乙方推广甲方补发及相关业务，并允许其使用甲方名称及其相关的标志、市场营销模式、策略、操作 培训费（包括指导和资料费）由甲方承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，由乙方承担。甲方还可以通过咨询的方式提供培训，方式可以多样。 ...
//hetong.110.com/hetong_5418.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 尽快（不超过甲方的＿＿＿＿＿个工作日）将上述丢失或损坏的技术资料免费补发合营公司。 ８．技术资料的包装应适合于长途运输。每个技术资料包装封面上和 ...
//hetong.110.com/hetong_18633.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 尽快（不超过甲方的＿＿＿＿＿个工作日）将上述丢失或损坏的技术资料免费补发合营公司。 ８．技术资料的包装应适合于长途运输。每个技术资料包装封面上和 ...
//hetong.110.com/hetong_18190.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 尽快（不超过甲方的＿＿＿＿＿个工作日）将上述丢失或损坏的技术资料免费补发合营公司。８．技术资料的包装应适合于长途运输。每个技术资料包装封面上和 ...
//hetong.110.com/hetong_17150.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 尽快（不超过甲方的＿＿＿＿＿个工作日）将上述丢失或损坏的技术资料免费补发合营公司。８．技术资料的包装应适合于长途运输。每个技术资料包装封面上和 ...
//hetong.110.com/hetong_16876.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 尽快（不超过甲方的＿＿＿＿＿个工作日）将上述丢失或损坏的技术资料免费补发合营公司。８．技术资料的包装应适合于长途运输。每个技术资料包装封面上和 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务