其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇 8．1解雇试用期内的雇员 试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 8．2因故解雇和 教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业 和职工安全的行为的惩处。 第三十二条公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
享受劳动保险福利的待遇。 义务： 1．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。 2．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 3．遵守 ，可以变更劳动合同。 3．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 4．下列情况企业可以解除劳动合同： ①在试用期内发现不符合上岗 ...
//hetong.110.com/hetong_4089.html-了解详情
制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇8．1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8．2因故解雇和 教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第三十二条公司发生 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
权利和义务（一）甲方权利1．依据国家和________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有 劳动合同的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1．在试用期内，发现不符合招用条件的；2．患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事 ...
//hetong.110.com/hetong_3109.html-了解详情
；（５）法律、法规规定的其他情况。２．下列情况，甲方可以解除劳动合同：（１）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（２）乙方患病或非因工负伤， ，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；５．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。６．任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第 ...
//hetong.110.com/hetong_18517.html-了解详情
；（５）法律、法规规定的其他情况。２．下列情况，甲方可以解除劳动合同：（１）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（２）乙方患病或非因工负伤， ，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；５．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。６．任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第 ...
//hetong.110.com/hetong_9859.html-了解详情
；（5）法律、法规规定的其他情况。2．下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤， ，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；5．乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6．任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第 ...
//hetong.110.com/hetong_3135.html-了解详情
期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7．按照国家法律、法规 ，可以变更合同的相关内容。 2．在下列情况下，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗 ...
//hetong.110.com/hetong_8193.html-了解详情
乙方合法权益的。 4．甲乙双方任何一方解除合同，除试用期内和因本条第2款第（3）项规定解除合同以外，应提前30天通知对方。 鉴证时间：_______年______月_____日 合同要点 城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同是指以城镇集体所有制企业为合同一方当事人（用人单位）与劳动者签订的明确相互之间 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-了解详情
的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个 ； （5）法律、法规规定的其他情况。 2．下列情况，甲方可解除劳动合同： （1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； （2）乙方无故不能完成合同所 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务