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月_______日至_____年_______月_______日为试用期)。3.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 二、 工作内容第二条1.乙方 内,被证明符合录用条件的:① 乙方能满足甲方在招聘时的用人要求;② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2.严重违反 ...
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以上的志愿者中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期,以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时,应 时间的分配与工会支部协商。公司因电力、煤气等不可抗拒的原因,可以在平均一周的实际工作时间超过40小时的范围内调整每天的工作时间。就调整工作时间的 ...
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,或者濒临破产处于法定整顿期间的。3.下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方能按照合同规定,支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认,甲方生产安全 .乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。但试用期发现合格的,因辞退 ...
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乙方(劳动者):______________ 性别:________________________ 身份证号:____________________ 根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和 ...
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颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。 (c)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 (d)公司应按《合资法 成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。 3.5公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件A。 3.6职工签定个人劳动 ...
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规定》和省有关规定,,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订合同。一、合向期限 本合同期自_________ 年_____月_____日起,至_______ 年 ,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。 2.下列情况,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发现符合录用条件的; ( ...
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适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。3.公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4.公司应按《合资法 雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。(五)公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件A。(六)职工签定个人劳动合同前 ...
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颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。 (C)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。 (D)公司应按《合资 成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。 3.5公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件A。 3.6职工签定个人劳动合同 ...
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颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。(c)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。(d)公司应按《合资法 雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。3.5公司将与雇员签定个人劳动合同,个人劳动合同格式附后作为本合同的附件a。3.6职工签定个人劳动合同前 ...
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责任:1.有下列情形之一的,可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;③乙方试用期满,符合录用条件或本人愿意供职 :法定代表人签字:委托代表人签字:合同签订时间:年月日鉴证人员签名:注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。( ...
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