，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤销、解散、歇业 ，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（十一） ...
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期满前____天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反 掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_______ 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或 ...
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并由双方签字（盖章）。 （三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止： 1．乙方已达到法定退休年龄的； 2．乙方死亡； 3．甲方被依法撤销、解散、 必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。 （十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。 （十一 ...
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所在地：身份证号码：联系方式：紧急状态联系人：紧急联系人电话：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 甲方 养老保险待遇的; 5、乙方达到法定退休年龄。 九、在合同期满或未满，因各种原因解除或终止合同时，乙方应遵守以下规定： 1、劳动合同期满、解除 ...
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合同的终止 1．本合同期限届满应即终止执行。 2．签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3．本合同中双方约定的终止条件出现，应 延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的； （4）解除劳动合同后，未按照国家规定给予乙方经济补偿的； （5）违反国家对女职工 ...
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办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。（十三）订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现， 在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方 ...
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六、劳动纪律第十 。八、劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的 的;(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。第三十一条有下列情形之一的，甲方 ...
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）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六） 合同的；（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应 ...
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：（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件退休的或者乙方在合同履行期间死亡的；（四）甲方被依法解散、宣告破产 支付额外的经济补偿金。第三十七条甲方依据本合同第三十六条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的还应增加医疗 ...
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：（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件退休的或者乙方在合同履行期间死亡的；（四）甲方被依法解散、宣告 %支付额外的经济补偿金。 第三十八条甲方依据本合同第三十六条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的还应增加医疗 ...
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