与劳动者办妥续订手续。职工在本单位连续工作满____年,单位双方同意续订劳动合同的,如果职工提出要求订立无固定期限劳动合同的,单位应当与之签订无固定 从事第四级体力劳动强度、矿山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作业。 第三十二条单位根据国家规定对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。招收未成年工,除 ...
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诚实信用的原则,同意订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型: (一) 无固定期限劳动合同,自年 月 内的; (5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (6) 法律、法规规定的其他情形。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日 ...
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、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限,自年_____月____日起,至年____月____日 本合同期限届满应即终止执行。 2.签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。 ...
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制度。员工婚丧假、探亲假等按国家和本市有关规定执行。 第二十二条 企业实行带薪年休假制度。员工连续工作一年以上,可享受带薪年休假,具体实施办法是 劳动合同制度的有关规定执行。 符合签订无固定期限劳动合同规定的员工,企业应当与其订立无固定期限劳动合同。 第五十二条 劳动合同的签订程序、生效、变更、解除和 ...
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确需调整乙方工种的,须经双方协商。 二、本合同期限采取下列第_______种形式1.固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年 单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 十六、有下列情形之一的,劳动合同 ...
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及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 本合同期限届满应即终止执行; 2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行; 3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。 ...
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》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定 ...
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》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定 ...
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》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限,自年月日起,至年月日止,其中试用期为月,自年月 、本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定 ...
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.本合同期限届满应即终止执行;2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定 乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。 第十条劳动合同的解除1.甲乙双方协商 ...
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