开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 (e)公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、 实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇 8.1解雇试用期内的雇员 试用期内任何 ...
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开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。5．公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通 政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇（一）解雇试用期内的雇员试用期内任何 ...
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以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度 （含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十五）本合同终止或解除劳动合同（属违纪辞退、除名、开除者外）时，甲方 ...
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在劳动合同期限内。试用期限按《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》第十三条确定。 第十三条 用人单位与职工本人终止或解除劳动合同，应予出具终止或解除劳动合同 单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。 协商代表因更换、辞任、工作变动、退休或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起15日内按《集体 ...
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《上海市城镇企业最低工资收入试行办法》。94年职工人均收入继续与企业经济效益挂钩，在企业经济效益和劳动生产率提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴人均不低于80元 十四条本协议履行情况每半年向厂职代会二次，接受职工代表的审议咨询。为加强协议中途管理检查协议履行情况，协调履行中遇到的困难，特建立共商 ...
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_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商 一）社会保险 1．甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；? 2．乙方患 ...
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规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬 1．乙方每月工作____天， 为：____________ 六、保险福利待遇 1．乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从城镇招收的合同制工人相同。 2．乙方患病或非因工 ...
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（甲方）招（聘）用___________________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致 五）、（六）项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或 ...
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持股会的暂行办法》有关规定，结合企业实际，制定本章程。 第二条 公司职工持股会（以下简称持股会）是依托公司工会（具有法人资格），从事内部职工持股管理，代表内部 转让价格由双方协商议定，报理事会审核后实施。 （二）凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况，会员可按规定对股权 ...
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和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 附： 一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在 ...
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