能力，在乙方自愿基础上为乙方购买切实必要的商业保险，费用由甲、乙双方共同承担，具体分担比例根据甲方依法制定的规章制度执行。 第88条 本合同解除或终止 还有权向甲方提出赔偿要求；如甲方没有依法为乙方办理工伤社会保险的，其医疗和生活保障由甲方承担；但甲方有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的 ...
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情况。 双方应经常共同或分别听取员工的意见和建议。 第六十条 每月由工会召开一次有各方面员工代表参加的座谈会，听取员工对企业生产发展、员工生活等方面的意见和 第六十三条 在本合同期限内，由于签订合同的环境和条件发生变化，致使本合同难以履行时，本合同任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予 ...
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产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。４．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经 解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。九、劳动纪律１．乙方应 ...
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产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。4．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经 解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。 九、劳动纪律1．乙方应 ...
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4）供电方对用电方的安全用电工作应督促检查，并积极协助有关主管部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。2．计划用电：（ 可相应扣除用电指标。（3）供电方和用电方应加强非生产用电的管理，取消对家庭生活用电的包用、包费制，一律按实用电量由个人缴费。使用非生产性民炉，应经 ...
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产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。4．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经 解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。 九、劳动纪律1．乙方应 ...
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应分摊到各类用电量中再分别计算电费。6．用电方未按电价分类分别配电时，供电方对难以装表计量的________用电量，约定按每月________千瓦时计算，或按每月总用电量的________％计算，其中，居民生活用电占照明用电量的________％。随用电构成比例和数量的变化，供电方每年至少对其核定一 ...
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。4．供电方对用电方的安全用电工作督促检查，并积极协助有关主管部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。 第五条 计划用电 可相应扣除用电指标。3．供电方和用电方应加强非生产用电的管理，取消对家庭生活用电的包用、包费制，一律按实用电量由个人缴费。使用非生产性电炉，应经 ...
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等有关法律、法规和规章，经供、用热双方协商，订立本合同，以便共同遵守。第一条用气地址、用气性质和用气量（一）用热地点 ，收费面积为_________平方米。（三）用气量为：蒸汽量为_________吨/小时；生活热水为_________吉焦/小时；用热量为_________吉焦/小时。第二条供热期限及 ...
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等有关法律、法规和规章，经供、用热双方协商，订立本合同，以便共同遵守。第一条用气地址、用气性质和用气量（一）用热地点 ，收费面积为_________平方米。（三）用气量为：蒸汽量为_________吨/小时；生活热水为_________吉焦/小时；用热量为_________吉焦/小时。第二条供热期限及 ...
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