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铁道部劳动合同书甲方(单位名称):企业法人代表或委托代理人:乙方姓名:原身份:性别:文化程度:出生年月:年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、 规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、 ...
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甲方(单位名称):企业法人代表或委托代理人:乙方姓名:原身份:性别:文化程度:出生年月:年月日家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家 ,按时支付乙方应得的劳动报酬。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部 ...
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规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及 中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保铁路生产安全和人身安全。5.甲方因工作原因,需要 ...
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乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下:__________________________________________________________________________________。 第四条 工作时间和休假 (一)甲方 ...
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和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下:__________________________________________________________________________________。第四条 工作时间和休假(一)甲方实行 ...
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和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下:__________________________________________________________________________________。第四条 工作时间和休假(一)甲方实行 ...
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津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时,企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况,包括 的职员的计件工资收入都应与其生产率成比例,除非计件工的最低工资同保证工资率持平。G.一旦发现计件标准由于计算、传送或邮寄计件工资标准时发生错误,应予以纠正。 ...
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津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时,企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况,包括 的职员的计件工资收入都应与其生产率成比例,除非计件工的最低工资同保证工资率持平。g.一旦发现计件标准由于计算、传送或邮寄计件工资标准时发生错误,应予以纠正。 ...
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津贴的方法。第四条新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时,企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况,包括 的职员的计件工资收入都应与其生产率成比例,除非计件工的最低工资同保证工资率持平。g.一旦发现计件标准由于计算、传送或邮寄计件工资标准时发生错误,应予以纠正。 ...
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)深圳户籍员工,男性连续工龄满25年,女性连续工龄满20年,且本单位连续工龄满5年。 第十条 固定期限的劳动合同,当事人双方同意在履行期满 第十九条 本企业实行工资制度。 第二十条 本企业实行_______工资支付形式。 第二十一条 本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 第二十二 ...
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