培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行 工作制。(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不 休假。4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬1．乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式 ...
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培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行 工作制。(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不 休假。4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬1．乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式 ...
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并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在 奖金由乙方直接发放。 (3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位 ...
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并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在 奖金由乙方直接发放。 (3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位 ...
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乙方提供的文档。 4、合理安排乙方派驻人员的休假事宜。 乙方责任： 1、负责按规定完成本协议规定的服务内容，并按要求提供规范的文档和记录 项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。 3、做好保密工作。 4、休假前需征得甲方的同意。 四、服务期限 服务期限为______年______月______日至 ...
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人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和 休假。4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币 ...
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《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合 按月支付给乙方本人。每月（件）现定为____________元，以后按国家规定、甲方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。2、乙方在试用期的 ...
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并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在 由乙方直接发放。 （3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90 ...
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《劳动合同书》的附件。 三工作时间和休息休假 （一）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□不定时工作制□综合计算工时 五社会保险和福利待遇 （一）在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保险费．住房公积金，乙方依法应当缴纳社会保险费和住房公积金，由甲方在 ...
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的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 （3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关 元（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 （3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关 ...
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