公司利润分配方案 -合同范本搜索

联营合同（Ａ）

。) 第四条联营双方的权利和义务甲方：________________。(略) 乙方：________________。(略) 第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利， ...

//hetong.110.com/hetong_16946.html-了解详情

联营合同

补偿费用为出资份额转入公司名下。)第四条联营双方的权利和义务甲方：________________。(略)乙方：________________。(略)第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：甲方：________％ ...

//hetong.110.com/hetong_13994.html-了解详情

联营合同

。) 第四条联营双方的权利和义务甲方：________________。(略) 乙方：________________。(略) 第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利， ...

//hetong.110.com/hetong_13946.html-了解详情

法人型联营合同

份额转入公司名下。第四条联营双方的权利和义务第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理 ...

//hetong.110.com/hetong_10264.html-了解详情

联营合同（紧密型）

：（略）－－－－－－－－－－－－－。第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；４．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；５．听取经理的工作汇报；６．决定联营合同的变更或中止；７．决定经理提交 ...

//hetong.110.com/hetong_10256.html-了解详情

联营合同（紧密型）

条联营双方的权利和义务甲方：（略）乙方：（略）第五条纳税、利润分配与风险承担公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理 ...

//hetong.110.com/hetong_3743.html-了解详情

某外资企业集体合同

按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用，每年从税后利润中提10%的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。 ...

//hetong.110.com/hetong_21171.html-了解详情

某外商投资企业集体合同

每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。第 ...

//hetong.110.com/hetong_19105.html-了解详情

外商投资企业集体合同

每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。第 ...

//hetong.110.com/hetong_18597.html-了解详情

集体劳动合同(样式一)

公司按规定每月提取工资总额%的福利费用和 %的职工医疗费用，每年从税后利润中提。 %的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况 ...

//hetong.110.com/hetong_18540.html-了解详情