。6．甲方负责乙方_________元／月的工资（其中包括甲方为乙方承担的养老保险、医疗保险等社会保险_________元／月）。7．为乙方提供法律援助。8．甲方若 的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2．乙方按有关规定，自觉购买有关保险。3．乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的 ...
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。 5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加 保险， 或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定 ...
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为 。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加 保险，甲方 或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全 ...
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为 。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加 保险，甲方 或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全 ...
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。6．甲方负责乙方_________元／月的工资（其中包括甲方为乙方承担的养老保险、医疗保险等社会保险_________元／月）。7．为乙方提供法律援助。8．甲方若 的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2．乙方按有关规定，自觉购买有关保险。3．乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的 ...
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。6．甲方负责乙方_________元／月的工资（其中包括甲方为乙方承担的养老保险、医疗保险等社会保险_________元／月）。7．为乙方提供法律援助。8．甲方若 的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2．乙方按有关规定，自觉购买有关保险。3．乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的 ...
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。6．甲方负责乙方_________元／月的工资（其中包括甲方为乙方承担的养老保险、医疗保险等社会保险_________元／月）。7．为乙方提供法律援助。8．甲方若 的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2．乙方按有关规定，自觉购买有关保险。3．乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的 ...
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的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等 成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3、乙方应依法缴纳 ...
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。6．甲方负责乙方_________元／月的工资（其中包括甲方为乙方承担的养老保险、医疗保险等社会保险_________元／月）。7．为乙方提供法律援助。8．甲方若 的各项管理制度，自觉接受甲方的监督和检查。2．乙方按有关规定，自觉购买有关保险。3．乙方应对自己的带团行为负责，对由自己的带团行为引起的 ...
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的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等 成本、税务、利润、行业中通行做法等因素）2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支；3、乙方应依法缴纳 ...
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