的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成 一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； ...
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方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。?第十六条乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。? 第十七条甲方应建立企业民主管理制度，为 失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的；5．被依法追究刑事责任的。? 第二十五条有下列 ...
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的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任；（2）为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存 对职工的奖励和集体福利。合营企业必须按照中国法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明 ...
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手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列 甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。 ...
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决议，双方缔约于下： （一） 合同内容乙方要完全、准确地按照该合同条款、技术规范、设计图纸、工程量表、价格表与合同条款有关的书面协议，在________市对 雇员的任何行为或违约所造成的工伤事故者外，雇主均不应承担责任，而承包人应就所有这种损害赔偿费和补偿（上述例外情况除外）并就与此有关的一切权利主张 ...
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向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ?七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位 ；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月________元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属________（①一般?②特种）职业，租赁 ...
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乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一 营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； (四)被依法追究刑事责任的。 第十二 ...
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可向监理人提交材料预付款支付申请单，要求给予材料预付款。①材料的质量和储存条件符合《技术条款》的要求；②材料已到达工地，并以承包人和监理人共同验点入库；③承包人 文件中涉及承包人自身拥有的专利等知识产权不因发包人的疏漏而遭损害。若由于发包人的责任或其人员的不正当行为造成对承包人专利和知识产权的侵害，则 ...
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手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列 甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。 ...
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权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4．乙方基本 合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或 ...
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