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期限一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方 ...
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合同期限一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉 ...
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合同期限一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元 措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉 ...
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合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含劳动合同期限劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2.有下列情形之一,劳动者 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动 ...
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有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 (一) 甲方 住所 法定代表人或者主要 解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三)乙方应当按照双方约定, ...
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含劳动合同期限劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2.有下列情形之一, .劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同 ...
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合同期限一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括劳动合同期限。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉 ...
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期限1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括劳动合同期限。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉 ...
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或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、 解除劳动合同: (一)试用期的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方 ...
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时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。 2、其他形式: 。 (二)工资必须以法定 解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三)乙方应当按照双方约定,办理工作 ...
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